科赫公司管理

管理我们所做的一切.

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我们在环境、社会和公司治理(ESG)方面的方法与大多数公司不同. 我们相信人,并寻求一个平等权利和互利的体系,在这个体系中,个人通过帮助他人成功而获得成功,人们有能力改善自己的生活和社区. 正因为如此,我们注重通过自下而上的解决方案,而不是自上而下的要求,增强个人能力,改善他们的生活和社区.

英雄的形象

我们的管理视野

我们通过提供他们认为比他们的替代品更有价值的产品和服务来帮助人们改善生活. 我们尝试和创新,以负责任地创造更多的价值,同时消耗更少的资源. 我们寻求与客户互惠互利的结果, 员工, 供应商, 社区和其他主要选区.

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塔上的科赫员工

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消耗更少的资源, 最大限度地减少浪费,不断创新以改善我们的生产流程和性能,这对我们的经营方式至关重要——使我们的客户受益, 员工, 投资者, 社区和行星.

看到事实

从2012年到2020年,我们的美国.S. 设施减少了5.71亿磅与生产相关的废物,下降了58%. 自2015年以来,我们已经投资了超过1美元.50亿美元的能源效率项目.S. 设施.

科赫员工志愿活动

社会管理工作

慈善事业. 健康和安全. 多样性和包容性. 有意义的、有回报的职业和社区服务. 这些只是社会管理的一些重要的优先事项,赋予我们的每个员工发展的权力, 贡献, 自我实现,为世界网投手机平台大全,同时支持我们生活的社区.

看到重点领域

我们致力于使每个人都能发挥他们独特的天赋,实现他们的全部潜力——从我们的122,为我们支持的数千个慈善组织服务的员工提供服务.

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治理

我们的管理框架, 市场化管理®(喜忧参半®), 是基于已被证实的人类进步的原则和对每个人尊严的深刻欣赏吗. 我们的私人所有制, 共同愿景, 指导原则, 合规标准和监督都有助于我们专注于长期价值的创造.

看到的细节

我们相信,我们的话和承诺很重要. 我们专注于最大化自底向上的解决方案,而不是自上而下的授权, 是哪个把重点放在个人身上(并为个人提供机会),而不是等级制度.

最新的管理消息.

下面的故事展示了我们将管理框架付诸行动的最新方式,以互惠互利的方式网投手机平台大全.