两名科赫公司员工帮忙盖房子

当人们蓬勃发展时,我们就成功了.

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每个人生来都有独特的天赋、优势和未开发的潜力. 我们庆祝,. 我们深切赞赏每个人的尊严,尊重他们的权利,这是社会管理的核心,也是我们帮助人们改善生活的自下而上的方法. 我们致力于为我们的员工创造互惠互利和消除障碍,创造机会, 客户和社区. 所有这些都是为了让每个人都能成长并充分发挥自己的潜力.

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社区参与 & 慈善事业

通过我们的企业和慈善事业, 我们寻求通过互利使社会更美好. 我们致力于创造最好的环境,让所有人都有机会发挥自己独特的才能和能力. 我们提供员工参与的机会,使他们能够建立关系, 有意义和充实的经历, 并根据对他们来说重要的事情为他们的社区带来积极的影响.

我们努力使每个人都能发挥他们真正的潜力. 我们培育一个个人通过帮助他人获得成功的社会.

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健康 & 安全

员工和社区的安全和福祉是我们的首要任务. 我们培养员工的能力和系统的应变能力,以防止严重事故的发生.

我们努力在安全方面超越标准的行业实践,并期望所有员工遵守所有的法律法规.

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员工的经验

我们是一个伟大的、大的、全球性的公司,崇尚个人. 我们把各种各样的人聚在一起寻找机会, 解决问题, 为他人创造更大的价值,收获更大的回报.

我们认为,主管的主要角色是通过设计适合员工的角色来支持员工的发展, 指导和指导帮助他们成长, 寻求并运用他们的知识和思想, 消除障碍,鼓励角色改变(科赫公司的任何地方),使他们能够更充分地实现自己的潜力.

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